| Índice de Convenios Colectivos: Estatales - Autonómicos - Provinciales |
| Documento Nº 1 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2007 |
| Resumen | Tablas salariales definitivas de 2007 y las provisionales de 2008, del Convenio colectivo para el sector de conservas, semiconservas, ahumados, cocidos, secados, elaborados, salazones, aceites y harinas de pescados y mariscos. |
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| Documento Nº 2 | |
| Tipología | MODIFICACION |
| Vigencia a partir de | 01/01/2006 |
| Resumen | Acta de modificación del artículo 17 del Convenio Colectivo para el sector de conservas, semiconservas, ahumados, cocidos, secados, elaborados, salazones, aceites y harinas de pescados y mariscos. |
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| Documento Nº 3 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2006 |
| Resumen | Tablas salariales definitivas para el 2006 y las provisionales para el 2007 del Convenio Colectivo para el sector de Conservas, Semiconservas, Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harinas de Pescados y Mariscos |
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| Documento Nº 4 | |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| En vigor | |
| Vigencia a partir de | 01/01/2006 |
| Resumen | El presente convenio regula las relaciones de trabajo entre las empresas dedicadas a la manipulación, conservación, elaboración o preparación de productos semitransformados de pescados y mariscos, de éstos y otros componentes. |
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| Documento Nº 5 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2005 |
| Resumen | Tablas salariales del Convenio Colectivo para el sector de Conservas, Semiconservas, Ahumados Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harinas de Pescados y Mariscos. |
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| Documento Nº 6 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2004 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Consevas y salazones de pescado de ámbito nacional para los años 2004 y 2005. |
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| Documento Nº 7 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2003 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos de ámbito nacional, para el año 2003. |
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| Documento Nº 8 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2002 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco de ámbito nacional para el año 2002. |
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| Documento Nº 9 | |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| Vigencia a partir de | 01/01/2001 |
| Resumen | El presente Convenio regula las relaciones de trabajo entre las Empresas dedicadas a la manipulación, conservación, elaboración o preparación de productos semitransformados de pescados y mariscos, de éstos y otros componentes. |
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| Documento Nº 10 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2000 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector de Conservas, Semiconservas y Salazones de Pescado y Marisco de ámbito nacional. |
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| Documento Nº 11 | |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/1999 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo para el año 1999. |
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| Documento Nº 12 | |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| Vigencia a partir de | 01/01/1997 |
| Resumen | El presente Convenio regula las relaciones de trabajo entre las empresas dedicadas a la elaboración de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos, de éstos y otros componentes o de estos últimos, siempre que la actividad principal sean las conservas y semiconservas, salazones de pescado y mariscos citados. Por tanto, y a efectos aclaratorios, se consideran comprendidas en este ámbito todas las industrias que con cualquier sistema de manipulación del pescado o mariscos sometan a éstos a labores de preparación previa a la conservación y entendiéndose como tal las conservas obtenidas por salazón, esterilización, secado u otras. Asimismo, quedarán comprendidas las actividades auxiliares tales como talleres de construcción de envases, talleres mecánicos, plantas de tratamiento de residuos, etc., siempre que constituyan dependencia y estén al servicio de la empresa, respetando las mejoras económicas que tengan establecidas. |
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